MitarbeiterInnen



Das Mitarbeiterteam besteht im direkten Betreuerdienst hauptsächlich aus examinierten Fachkräften mit folgenden Qualifikationen

Heilerziehungspfleger
Altenpfleger
Diplomsozialpädagoge
Diplompädagoge
Erzieher

Alle nichtexaminierten Betreuungskräfte nehmen verbindlich an einer Heilpädagogischen Zusatzqualifikation im Umfang von ca. 180 Stunden teil.

Außerdem arbeiten in der Einrichtung Johannistal ein Hausmeister und zwei Hauswirtschaftskräfte.

Betreuungszeiten/Ruf- und Nachtbereitschaften
Das Fachpersonal steht von 7:00 Uhr bis 19:30 Uhr bereit. Von 19:30 Uhr bis 7:00 Uhr sind die Nachtbereitschaften im Haus.



Qualitätsbeschreibung



Dokumentation

Die Einrichtung verfügt über eigenes Dokumentationssystem welches mit der Heimaufsicht des Kreises Schleswig- Flensburg abgestimmt wurde. Das Dokumentationssystem arbeitet mit den vom Leistungsträger vorgegebenen fünf Lebensbereichen. Die Hilfeplanprotokolle des Leistungsträgers werden selbstverständlich in die Dokumentation und Förderplanung der Einrichtung eingepflegt.



Evaluation

Im Rahmen der regelmäßig stattfindenden pädagogischen Fallgespräche wird die Wirksamkeit der geplanten Maßnahmen überprüft und gegebenenfalls angepasst. Mögliche Verbesserungen werden in die bestehenden Prozesse einbezogen, erforderlichenfalls mit dem Sozialhilfeträger abgestimmt.



Fortbildung

Für die MitarbeiterInnen der Einrichtung werden regelmäßig verpflichtend Fortbildungen angeboten. Es wird jährlich ein Fortbildungsplan erstellt, der sich an den Bedürfnissen der Bewohner orientiert.



Teamsitzungen

Es finden zweimal täglich Teamsitzungen mit den anwesenden MitarbeiterInnen statt. Maßnahmen und Entwicklungen werden zeitnah weitergegeben und können so in den Betreuungsalltag aller einfließen.



Beschwerdemanagement

Die BewohnerInnen des Johannistals wählen alle fünf Jahre einen Heimbeirat. Dieser wird der Heimaufsicht namentlich mitgeteilt. Die Mitglieder des Heimbeirates sind Ansprechpartner der Bewohner bei Beschwerden und bringen bei Bedarf Kritik und Verbesserungsvorschläge in der Teamsitzung vor.

Am schwarzen Brett hängt ein Aushang der öffentlichen Beschwerdestelle Schleswig Holstein e.V.