Angebote und Leistungen

Unsere Angebote und Leistungen sind speziell auf den von uns aufgenommenen Personenkreis ausgerichtet. Wir richten uns hierbei nach den relevanten professionellen Handlungsmodellen, wie zum Beispiel Motivational Interviewing, Empowerment, Lerntheorie und Normalisierungsprinzip.

Der Fort- und Weiterbildungsplan der Mitarbeiter ist auf das Erreichen der nötigen Handlungskompetenzen ausgerichtet.

Generell legen wir einen Schwerpunkt unserer Arbeit, speziell in der Zeit nach der Aufnahme, auf den Aufbau eines stabilen und vertrauensvollen Umgangs zwischen BewohnerIn und BezugsbetreuerIn, um eine tragfähige Basis für eine erfolgreiche Betreuungsarbeit zu schaffen.

Aufnahme und Maßnahmenplanung

Bei der Aufnahme eines neuen Bewohners erfolgt ein Eingangsgespräch durch die pädagogische Leitung, die sich einen Überblick über dessen spezielle Problematik verschafft.

Nach der Aufnahme in eine der vier Wohngruppen, die jeweils von zwei festen BezugsbetreuerInnen begleitet werden, erfolgt innerhalb von vier Wochen gemeinsam mit der Bezugsbetreuung ein Förderplangespräch in dem die individuellen Ressourcen und Teilhabeeinschränkungen ermittelt werden. Darauf aufbauend erfolgt die individuelle Maßnahmenplanung, in der Leitziele, Teilziele und Handlungsziele festgelegt werden.

Diese Maßnahmeplanung wird ständig im Team und mit der pädagogischen Leitung abgestimmt und ist Grundlage der weiteren Arbeit, die fortlaufend dokumentiert und evaluiert wird. Die Maßnahmenplanung basiert auf der Hilfeplanung des zuständigen Leistungsträgers.

Bezugsbetreuung

In jeder der vier Wohngruppen stehen den BewohnerInnen zwei BezugsbetreuerInnen zur Seite, die für die gesamte Aufenthaltsdauer (auch bei Wechsel ins Apartmentwohnen) koordinierende Bezugspersonen darstellen. Durch die Teamarbeit der zwei BezugsbetreuerInnen wird sichergestellt, dass in der Regel ganztägig ein Ansprechpartner zur Verfügung steht und auch während Urlaub und Krankheit immer ein(e) BezugsbetreuerIn anwesend ist. Die vier Wohngruppen sind in einen reinen Herren- und einen reinen Damenbereich sowie zwei gemischtgeschlechtliche Wohngruppen aufgeteilt. Die Bezugsbetreuerteams sind geschlechtsspezifisch zusammengestellt, um der unterschiedlichen Sozialisation von Frauen und Männern sowie den unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht werden zu können. Der/die BezugsbetreuerIn steht kontinuierlich mit dem Bewohner in Kontakt, führt im individuell notwendigen Maße Einzelgespräche und bietet pädagogische Beratung und Begleitung an. Auch beim Umzug in ein eigenes Apartment bleibt die Bezugsbetreuung erhalten.

Die BezugsbetreuerIn ist AnsprechpartnerIn für u.a. gesetzliche Betreuer, Ärzte und Therapeuten, Angehörige sowie externe Einrichtungen wie zum Beispiel Arbeitgeber. Er unterstützt den Bewohner z.B. bei der Beantragung notwendiger Leistungen, beim Ausfüllen von Anträgen und Formularen, bei Behördengängen (z.B. Sozialamt, Einwohnermeldeamt), beim Bekleidungseinkauf, bei der Erledigung von anfallendem Schriftverkehr und bei Arztbesuchen, sofern sich keine vorrangige Zuständigkeit ergibt.