Wir suchen für Kitas im Raum Schleswig und Kropp Ergotherapeut*innen (m/w/d) als heilpädagogische Fachkräfte, die besondere Kinder mit Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz ambulant begleiten und fördern möchten.
Gemeinsam mit einem engagierten Team von Teilhabebegleiter:innen sorgst du dafür, dass jedes Kind die bestmögliche Unterstützung und Förderung erhält.

Du bist Ergotherapeut*in und denkst, dass dieser Job genau zu dir passt? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich. 

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Telefon: 04621 9951400

Wir möchten mit unserem Modellprojekt Kinder mit besonderen Bedürfnissen bestmöglich schon in der KiTa fördern. Dazu brauchen wir tolle heilpädagogische Fachkräfte die gemeinsam mit ihrem Team aus motivierten Teilhabebegleiter:innen, eine bestmögliche Förderung und Begleitung für die noch nicht eingeschulten Kinder planen und durchführen.

Deine Aufgaben:

• Anamnesegespräche und Entwicklungsdiagnostik
• Selbstständige Planung und Durchführung Individueller Förder- und Entwicklungsangebote
• Anleitung und Beratung der jeweiligen Teilhabebegleitungen als Ansprechpartner sowie das Anleiten abgestimmter heilpädagogischer Fördermaßnahmen
• Kooperation im kindlichen Sozialraum wie Mitarbeiter*innen der jeweiligen KiTa, Ärzt*innen und Therapeut*innen
• Austausch und Zusammenarbeit mit den Personensorge- und ggf. Erziehungsberechtigen
• Vermittlung von Verständniskonzepten zur Lebenssituation des Kindes
• Entwicklungsdokumentation/ Berichtswesen

Du brauchst dafür:

• Eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung an einer Fachschule oder ein abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule (Heilpädagogik, Ergotherapie, Logopädie)
• Ein Herz für Kinder
• Humor
• Ein Blick für bunte und versteckte Ressourcen
• Die Überzeugung, dass es viel sinnvoller ist, ein Kind möglichst früh zu fördern, anstatt der „Musik“ ein Leben lang hinterherzulaufen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Ein Herz für individuelle Verhaltensweisen und Empathie
• Gering ausgeprägte Lust auf Hierarchien
• Einen vollständigen Impfschutz gegen Masern und Rassismus
• Einen Autoführerschein
• Noch mehr Humor 😊
• Lust auf eine wirklich sinnvolle Arbeit

Wir bieten:

• Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
• Ein Team aus netten und aufgeschlossenen Teilhabegleiter*innen
• Ein professionelles Arbeitsumfeld trotz Humor
• Bezahlung nach TVöD-SuE
• Viel Urlaub
• Agile bzw. evolutionäre Arbeitsmethoden
• Fortbildungen und Supervision
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine zusätzliche Krankenversicherung
• Ein Unternehmen, in dem alle Kolleg:innen eine ausgeprägte Abneigung gegen lieblose soziale Arbeit haben

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Wir möchten mit unserem Modellprojekt Kinder mit besonderen Bedürfnissen bestmöglich schon in der KiTa fördern. Dazu brauchen wir neben tollen Fachkräften auch tolle Teilhabebegleiter:innen, die das Kind in der KiTa täglich begleiten und in Zusammenarbeit mit der heilpädagogischen Fachkraft die besten Fördermaßnahmen für das Kind planen und durchführen.

Du brauchst dafür:

• Ein Herz für Kinder
• Humor
• Große Lust, heilpädagogische Methoden zu lernen und anzuwenden
• Die Überzeugung, dass es viel sinnvoller ist, ein Kind möglichst früh zu fördern, anstatt der „Musik“ ein Leben lang hinterherzulaufen
• Empathie
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Eine gute Beobachtungsgabe
• Gering ausgeprägte Lust auf Hierarchien
• Einen vollständigen Impfschutz gegen Masern und Rassismus
• Zeit am Vormittag
• Noch mehr Humor 😊
• Lust auf eine wirklich sinnvolle Arbeit

Wir bieten:

• Eine 23-Stunden Woche
• Eine nette und kompetente Fachkraft für den ständigen Rückhalt im Arbeitsalltag
• Heilpädagogisches Wissen und große Lust, dieses mit Dir zu teilen
• Einen bestmöglichen Einstieg in den KiTa-Alltag durch die Qualifikation zum/ zur Kitahelfer*in als Fernkurs
• Viel Gesellschaft bei der Arbeit 😉
• Ein professionelles Arbeitsumfeld trotz Humor
• Bummelig 20 € pro Stunde (TVöD S3, Stufe 3)
• Viel Urlaub
• Agile bzw. evolutionäre Arbeitsmethoden
• Fortbildungen und Supervision
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine zusätzliche Krankenversicherung
• Ein Unternehmen, in dem alle Kolleg:innen eine ausgeprägte Abneigung gegen lieblose soziale Arbeit haben

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